2023年，娄底市双峰县深化改革，设立公务用车服务中心，变公车分散使用为集中管理，让基层公务出行更便捷、更经济，创造出廉洁、高效、规范、有序的新“样板”，为全省公务用车服务工作贡献出“双峰模式”。
集中管理，一车一张“身份证”
双峰县机关事务服务中心负责人王洋顺介绍：为严格控制机关运行成本，建设节约型机关，双峰县成立了公务用车服务中心。“以往每个乡镇街道和县直单位都有自己的公车，怎么用自己说了算，造成了公共资源浪费。”改革后，该县明确公务用车集中管理编制，严格按照“应统尽统”原则，实行集中统一管理，纳入湖南省公务用车信息化管理平台。
运行过程中，公车统一安装北斗车载终端、喷涂“公务用车”标识。中心按照一车一档建立车辆档案，详细登记信息，形成车辆“电子身份证”，一点即知车辆购置、使用、处置等全部信息。
严把关口，破解难题降本增效
改革前公务车辆存在维修保养价格不统一、不透明，车辆保险标准、费率不一，车辆加油支出不可控等难题，如何破解？
中心对外按规定公开、择优选定维修厂家，设置公车专用维修工位、加装摄像头，经询价后择优送修；对内逐级审核维修保养车辆标准，需要维修保养车辆由中心逐级审核，再报县采管办审核，中心维修保养员不少于两人跟踪维修保养过程；严格实行一车一卡加油，驾驶员每次加油必须上传当次加油金额、行驶仪表里程数、车牌照片，实现从源头对加油进行监管；通过对比询价选择与保险公司签订合作合约，中心维保员比对审核后在湖南省电子采购卖场上下单；将洗车服务外包实行定点清洗。
据了解，2023年，该中心保障公务用行15405趟次，安全行车总里程158万公里，平均单车运行费用由2022年的1.82元/公里降至1.469元/公里。
精心服务，消除公车使用“杂音”
据了解，该中心现有驾驶员66名，其中党员45人，退役军人达90%，都是从县直单位和乡镇正式工作人员中择优录用，无一临聘人员。高素质驾驶员为打造优秀公务用车服务队伍提供了坚实基础。
中心狠抓交通法规、安全、思想等教育，线上线下开展安全培训。培养驾驶员爱车守纪、服务热情、安全行车、节能降耗的良好工作习惯；严格对驾驶员的出勤、归队、服务等进行考核，结果作为年终评先评优主要依据；设置驾驶员里程奖和安全奖，鼓励驾驶员一日多次出车，大大提高了公车使用率，彻底解决了固定用车和车辆使用率低等现象。
中心还积极探索公务出行社会化租赁新模式，通过公开招投标，签订公务用车租赁大型客车采购合同，提高公务出行保障能力。
针对公车私用、私车公养等腐败现象，该中心管理人员随机抽查车辆运行轨迹，严格防范公车“跑偏”；固定一人一车一停车位，设置车辆钥匙墙，严格管理车辆出车归队。对停放不规范、没有及时归队车辆通过平台进行轨迹查询，杜绝不良现象发生；在县“互联网+监督”领导小组监管下，对公务用车信息化管理平台进行数据整理和费用填报，坚决防范“车轮下的腐败”。
（娄底日报全媒体记者 欧阳霞林 冯兵田 通讯员 阳彩）
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