4月23日，据《华尔街日报》网站报道，与许多由著名创始人领导的公司一样，中国电信设备巨头华为也面临着“领导层更替以及选择领导层继任者”等大问题。但是，华为的一位高管透露，现年69岁的任正非将来退休时，公司可能不会只选择一位人士来接替他的职位。众所周知，华为公司由任正非于1987年创建。
华为代理首席执行官徐直军在公司年度分析师大会上表示：“将来，任正非的继任者不会只由一人接任。”任正非的继任者可能是一个领导团队，而不是只由一位领导人接替。但是，徐直军未透露具体接任人数。
华为从2011年开始推出了全新的多人轮流担任代理首席执行官制度。从那开始，主要由徐直军、郭平和胡厚昆轮流担任代理首席执行官，每人任期为半年，每隔半年轮换一次。在此期间，任正非仍担任永久性首席执行官。这种独特的代理首席执行官轮值制度也引发了分析师和其他业界观察人士对华为公司到底由谁决策一事产生了高度关注。在周三的分析师大会上，徐直军未对业界分析师和人士观注此事给予明确的答复，也未阐明当前的这种轮流制度是临时性的还是永久性的。另外，后任正非时代的华为到底会采取何种模式的管理层组建模式，目前也不得而知。
据华为公司透露，任正非拥有否决公司董事会决策的权力。但是，据华为公司董事陈丽芳去年接受媒体采访时表示，任正非从未行使过这种否决权。（牛牛）
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