日前，甘肃省重点企业面向2024届高校毕业生专场招聘会在兰州交通大学落幕。当天，共组织参会单位178家、提供就业岗位6000余个。同时，还启动“甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动”第三季活动。
近年来，甘肃省不断优化和完善学生就业创业工作体系，在落实责任、拓宽渠道、分类指导、精准帮扶上下功夫，坚持高校一体联动抓就业、行业部门一体协同促就业，有效拓展岗位资源、精准匹配就业需求，努力促进高校毕业生高质量充分就业。
搭建平台，精准招聘求实效
春季学期第二周起，每周四下午，兰州交通大学都会安排10至30家单位参与“周四职通车”双选会。“‘周四职通车’相对集中、高频次，使用人单位和学生增强了主动性和计划性，节约了成本，提高了效率。”该校招就处副处长王昕说。
作为甘肃省交通运输类院校就业联盟负责高校，兰州交通大学今年第一季度就举办了甘肃省重点企业2024年春季校园专场招聘会、“宏志助航·职引未来”轨道交通类专科2024届毕业生综合类双选会等4场大型校园招聘会，提供岗位2.02万个，并辐射带动了3所省内交通运输联盟高校及其他院校2024届毕业生就业工作。
近年来，甘肃省教育厅以校内专场招聘会为基础，为用人单位和学生搭建优良服务平台，校园招聘成为用人单位“选人”的首要渠道，天天有宣讲会、周周有招聘会成为常态。截至目前，全省累计举办校园招聘会1.96万场，提供岗位42.59万个。其中，省教育厅联合人社、工信、卫健、国资委等部门举办省级校园招聘会30场，邀请企业6981家、提供岗位14.77万个。
同时，组织各高校深入开展访企拓岗促就业活动，对接社会需求、深挖市场化就业空间，并引导高校与用人单位深化合作，协同建设就业实习基地3371个，打造师范类、理工类、医药卫生类等10个就业联盟；支持各高校二级学院积极开展小而精、专而优的“专业群、行业类”专场双选会，进一步提升校企人岗匹配的精准度和实效性。
兰州资源环境职业技术大学有效拓展岗位资源、精准开展供需对接，实施“千企进校园”计划，充分发挥校园招聘主渠道作用，结合毕业生求职就业意愿，不断提升就业工作的“满意度”。该校党委常委、副校长张琳介绍说，学校已形成学生踊跃参加、人人都想就业、快就业就好业的工作局面。
价值引领，激发到基层就业热情
“穿上军装，就意味着肩负起了保家卫国的重任。同学们，让我们以青春的名义，积极响应国家号召，踊跃报名参军。”作为退役大学生代表，西北师范大学旅游学院2020级航空服务艺术与管理专业学生高佳怡每次与大家分享军旅生涯，都会激动不已。
近年来，西北师范大学着力构建新时代服务西部、建功基层“大思政”育人长效机制，以榜样的力量激发毕业生到基层就业的热情，先后涌现出了一批基层就业典型人物和群体。同时，积极鼓励引导大学生尤其是大学毕业班学生投身国防事业建设，携笔从戎、应征入伍在校园内形成浓厚的氛围。
为激励投身基层，教育引导毕业生将奉献国家需要与实现个人价值相结合，甘肃省探索建立思政工作、教育教学、管理服务全要素就业育人体系，遴选70名优秀毕业生进校巡讲120余场，参加学生超过3.5万人，到基层、到祖国最需要的地方建功立业成为新时达大学生的坚定选择。
兰州石化职业技术大学应用化学工程学院毕业生张海东，目前是中盐内蒙古化工股份有限公司树脂厂氯乙烯车间工艺技术员。2016年参加工作至今，先后获得内蒙古自治区“五一劳动奖章”、自治区技术能手、中盐集团青年岗位能手等荣誉称号。
如今，铁人精神、工匠精神早已成为张海东工作学习的“筋骨”和“底色”，也成为更多毕业生匠心追梦、技能报国的强大精神动力。近年来，兰州石化职业技术大学充分发挥就业育人作用，积极引导毕业生到基层建功立业。
“感谢学校的推荐，我已顺利签约浙江石油化工有限公司，工作环境不错，实习期工资6000多元，这让我很满意。”来自甘肃庆阳的该校机械工程学院智能制造工程技术毕业生白哲欣喜地说。
建强队伍，就业服务“不打烊”
“通过工作坊，参加各类提升职业发展能力及就业素养的活动，让我在面试过程中得心应手。”西北师范大学应用心理学专业2024届毕业生韦力娟，如愿成为新疆库尔勒市华山中学的一名教师。
实际上，从大一开始，韦力娟就确立了人生目标，这得益于“向阳而生”辅导员名师工作室的指导。“我们通过工作坊形式，大一开展职业生涯规划大赛，大二、大三开展心理健康知识大赛、从师从业技能大赛，促进就业能力稳步提高。”该工作室成员、心理学院团委书记郭琦介绍。
多年来，甘肃省教育厅聚焦立德树人根本任务，推动完善职业生涯发展与就业指导课程体系建设，将专业、就业、行业贯通起来，将就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容，努力提高人才培养和就业质量。
兰州交通大学开办学生职业素养学堂，形成生涯规划、素养提升、求职冲刺、职前准备四个模块共19个主题的教学内容，深受学生欢迎。同时，组织就业专家面向学生家长开展“家校统一战线——就业直播答疑”活动，引导家长关注时代发展和就业趋势，更新观念，收到了良好效果。
此外，各高校还将课程与赛事融合，不断增强学生综合素养。今年以来，全省组织“就业云课堂”活动，累计观看超15万人次；举办省级职业规划大赛，组织大学生参加就业创业赛事4万多人次。同时，不断建强队伍提质量，省级层面举办10期就业工作业务培训班，有效提升了高校就业工作队伍专业化水平和就业工作质量。
“我们将以‘百日冲刺’行动为抓手，持续做好毕业生就业工作，保持校园招聘热度和学生参与度，对重点群体毕业生提供一对一服务，努力促进高校毕业生高质量充分就业。”甘肃省委教育工委书记，省教育厅党组书记、厅长张国珍说。（中国教育报-中国教育新闻网记者 尹晓军）
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