中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 孙军）日前，在青岛市两会上，青岛市人大代表、青岛科技大学校长陈克正带来了关于“完善全生命周期人才服务关怀体系 建设优质‘赢才环境’”的建议。
在陈克正看来，广聚人才且实现人尽其才，加快构筑新时代人才集聚高地，青岛的未来才有无限可能。在过去一年，青岛科技大学全职引进高层次人才103人，新增院士等国家与省部级人才27人，在服务青岛经济社会发展中发挥了人才第一资源优势。
陈克正建议，应进一步强调人才的重要性，紧抓第一资源，在全社会不断优化“赢才环境”。构筑新时代人才集聚高地，让“人才强青”成为现实，最为关键的是，要留住人才们的“心”。不仅加强政策扶持引导、体制机制健全，还要为人才们解决“关键小事”。在引进、培育、留住、使用、发展等环节，全力打造覆盖人才创新创业全链条、人才生命生态全周期的人才友好型城市。
不断完善全生命周期人才服务关怀体系，陈克正认为，需要从多个方面入手。归纳起来主要有12项要素，其中包括，出台政策支持，以吸引和留住人才；畅通发展路径，为人才提供全方位的服务；人才培养，提高人才的知识技能水平和综合素质；评价机制，促进人才不断成长和发展；社会环境，营造尊重知识、尊重人才的社会氛围；情感与生活关怀，从住房、医疗等方面提供全方位的服务，还需要关注人才的精神需求；创新平台，为人才提供创新实践的平台和机会；社区建设，建立各类人才社区，为人才提供交流互动的平台；文化建设，营造良好的人才生态环境；合作共赢，鼓励企业、学校、研究机构等各方力量共同参与；数据驱动，利用大数据技术，对人才的需求进行精准分析；动态调整，定期对服务体系进行调整和优化等。
陈克正表示，体系建设“永远在路上”，应深化改革、大胆实践、勇于创新，让青岛市成为新时代人才集聚高地。
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